Con el fin de alcanzar el máximo nivel de satisfacción de los trabajadores, Sol del Pacifico ha establecido un canal ético virtual que permite comunicar las conductas irregulares o cualquier incumplimiento o vulneración de las conductas explicadas a continuación.
Respeto a las personas
SOL DEL PACIFICO rechaza cualquier manifestación de acoso físico, psicológico, moral o de abuso de autoridad, así como cualquier otra conducta que pueda generar un entorno intimidatorio u ofensivo con los derechos de las personas. Los colaboradores de SOL DEL PACIFICO deben tratarse con respeto, propiciando un entorno de trabajo agradable, saludable y seguro. Todos los colaboradores tienen la obligación de tratar de forma justa y respetuosa a sus compañeros, a sus superiores y a sus subordinados
Igualdad Efectiva
No acepta ningún tipo de discriminación en el ámbito profesional por motivos de edad, raza, color, sexo, religión, opinión política, ascendencia nacional, orientación sexual, origen social o discapacidad.
Cooperación y dedicación
Todos los trabajadores deben actuar con espíritu de colaboración, poniendo a disposición de las demás unidades organizativas y personas que integran SOL DEL PACIFICO los conocimientos o recursos que puedan facilitar la consecución de los objetivos e intereses de la empresa. Los colaboradores deben trabajar de forma eficiente durante la jornada laboral, rentabilizando el tiempo y los recursos que la empresa pone a su disposición.
Seguridad y salud en el trabajo
Todo colaborador de Sol del Pacifico debe cumplir con las políticas de seguridad y salud en el trabajo, velando por su seguridad y la de sus compañeros de trabajo.
Compromiso con el entorno
Todo Colaborador de Sol del Pacifico, debe manifestar el cumplimiento de las mejores prácticas ambientales en todas sus actividades, a través de la prevención y minimización de los impactos ambientales adversos y la conservación de los recursos naturales.
Registro de Incidentes
Si has tenido una mala experiencia con un colaborador de Sol del Pacífico, te invitamos a llenar el siguiente formulario a fin de poder investigar lo ocurrido y tomar acciones al respecto.